HR Business Partner junior (m,ž)
O pracovnej pozícií
Do nášho HR tímu hľadáme nového kolegu/kolegyňu, ktorý/ktorá bude zastrešovať personálnu agendu v oblasti benefitov, náboru a bude partnerom pre manažérov aj zamestnancov pri každodenných personálnych témach.
Ak máte skúsenosti v oblasti HR, baví vás práca s ľuďmi a hľadáte príležitosť podieľať sa na nábore, rozvoji zamestnancov a HR projektoch, radi vás spoznáme.
Náplň práce:
HR Business Partnering
Poskytovanie HR podpory manažérom a zamestnancom v zverenom portfóliu.
Konzultácie v oblasti pracovnoprávnych otázok, HR procesov a zamestnaneckého cyklu.
Podpora manažérov pri riešení personálnych tém.
Realizácia HR projektov a iniciatív.
Recruitment
Kompletné zastrešenie náborových procesov pre zverené portfólio.
Spolupráca s hiring manažérmi pri definovaní požiadaviek na pozície.
Zabezpečenie kvalitnej candidate experience a onboardingu nových zamestnancov.
Benefity a Employee Experience
Zodpovednosť za správu a rozvoj benefitov pre všetkých zamestnancov spoločnosti.
Komunikácia so zamestnancami a externými dodávateľmi benefitov,
Príprava interných komunikačných aktivít súvisiacich s benefitmi.
Pracovná pozícia je obsadzovaná ako zástup počas materskej a rodičovskej dovolenky.
Koho hľadáme
skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov a personálnej administratívy,
orientácia v pracovnoprávnej legislatíve a HR procesoch,
skúsenosti so zastrešením náborového procesu,
veľmi dobré komunikačné a organizačné schopnosti,
príjemné a profesionálne vystupovanie,
vlastný time management a schopnosť efektívne prioritizovať úlohy,
samostatnosť, proaktivita a zodpovednosť,
schopnosť budovať partnerské vzťahy s manažérmi a zamestnancami,
Čo ponúkame
práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou, ktorá sa však dynamicky prispôsobuje trhu
ročný firemný bonus (korporátny bonus za hospodársky výsledok spoločnosti)
Cafeteria 280€ kredit na nákup benefitov podľa vlastného výberu
Multisport karta za zvýhodnenú cenu
úrazové a životné poistenie Metlife
príspevok zamestnávateľa na DDS (III. pilier)
príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom (finančný príspevok alebo stravovacia karta)
zabezpečený pitný režim
odporuč prácu známemu a získaj za neho finančnú odmenu
firemné produkty prostredníctvom eshop-u pre zamestnancov
finančný príspevok pri významných životných udalostiach - pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, odchode do dôchodku.
interné a externé školenia, rozvoj hard i soft skills
spoločenské a športové akcie pre zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme za Váš záujem o prácu v našej spoločnosti Mattoni 1873. Starostlivo posúdime predpoklady všetkých uchádzačov a v čo najkratšom čase budeme kontaktovať vybraných uchádzačov.
Popis spoločnosti
Mattoni 1873 je dlhodobo úspešná a rešpektovaná rodinná firma s viac ako 150 ročnou tradíciou, ktorá stavia na skvelých značkách s dlhodobou tradíciou, a aj cez svoju veľkosť je stále verná hodnotám, z ktorých vzišla. Poslaním našej spoločnosti je prinášať ľudom do života osvieženie. Sme najväčším výrobcom nealkoholických nápojov v strednej Európe a expandujeme aj do južnej Európy.
Vedľa tradičných minerálnych vôd Mattoni, Szentkirályi alebo Knjaz Miloš vyrábame a distribuujeme aj svetoznáme značky, ako je Pepsi, Mirinda, Lipton, Schweppes či Lay's.